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中国企業「初年度から年収560万円以上出す。優秀な日本人は奪うぞ。」

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http://hawk.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1498835917/
中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。

リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」 「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。

月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。
年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。


「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている。



「ファーウェイには安く買い叩いている日系企業をしばき倒してほしい」

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の大卒初任給の平均は約20万円。同社の初任給は通常の2倍以上、ということになる。

「ソニーの今の修士初任給は25万1千円。ファーウェイ43万。残業代も出るし、
年収で倍以上違うよこれ。数年前、ファーウェイの横浜の研究所の求人出てたけど年俸1200万?だったしそりゃできる奴はそっち行くよね」

リクナビ2018で確認したところ、ソニーの初任給(2016年7月実績)は、大学卒で21万8000円、大学院卒で25万1000円となっている。ファーウェイには倍近い差をつけられている。

https://news.careerconnection.jp/?p=37532
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